Que ce soit en mode présentiel, en mode Web ou les deux. Formations aux modèles systémiques -stratégiques notamment PEARLsystem et Palo Alto. Nous sommes aussi spécialistes des approches solutionniste, ericksonienne,
narrative, collaborative. Nous collaborons étroitement avec les écoles françaises Mimethys, LACT, l’AREPTA, Université Paris 8, Université de Montpellier et à l’internationale : Centro di terapia strrategica (Italia), Mental Research Institute Palo Alto USA, International Bateson Institute (Sverige), Université de Monroe, USA.

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Apprendre et se former
Formation


FORMATION Learning PEARLsystem® by doing


Webinars de présentation GRATUITS de la formation Learning PEARLsystem®

- Samedi 31 mars de 11h00 à 12h15

- Samedi 07 avril de 09h30 à 10h40

- Lundi 16 avril de 19h45 à 20h45

- Jeudi 17 mai de 20h00 à 22h00 : Habilités pour s’épanouir dans la complexité -PEARLsystem®- (présentiel et Web en simultané)

- Samedi 26 mai de 08h45 à 10h30 : Petit-déjeuner Learning PEARLsystem® by doing, formation experientielle pour développer vos capacités à naviguer dans la complexité des systèmes actuels.

Inscriptions aux webinars :

- téléphone (laissez un message avec vos coordonnées au) : +33 1 84 16 89 45

- mail : Teresa GARCIA-RIVERA : tgr@circe-mri.com


La rentrée : septembre (18 sessions sur l’année + travail de co-évolution, plateforme Moodle, Tutorat, feed-back des formateurs)
Lieu : Remix co-working 24, cours des petites écuries à 75010 Paris.
Prix  : 4796,- € pour 180 heures (+ pratique)
Taille du groupe : entre 8 et 14 personnes maximum

Pour intégrer cette formation nous avons un pré-requis : [Le stage d’insertion Circé]

Pour qui ?

Toute personne qui utilise la communication interpersonnelle comme outil professionnelle dans le domaine des entreprises (dirigeant, manager, RH), le domaine clinique (psychologue, psychiatre, médecin, infirmier), le domaine social (directeur), le domaine économique et le domaine de la formation et de l’enseignement.

En vue de quoi ?


La maîtrise de la méthode innovante PEARLsystem®.
5 étapes pour trouver la meilleure porte d’entrée et choisir la meilleure méthode de changement pour un système complexe. Toutes les méthodologies de changement cherchent à vous permettre de changer une expérience délétère en une expérience réussie. PEARLsystem® permet de comprendre chaque étape de l’expérience d’un système (que ce soit un individu, un couple, une triade, une équipe, une organisation ou un pays…) et de trouver les leviers de changement les plus adéquats à chaque niveau de l’intervention. PEARLsystem® vous permet aussi de trouver dans votre propre expérience les meilleures ressources pour intervenir.
Simple mais non simpliste, fondée sur des bases scientifiques, philosophiques et éthiques fortes et basée sur une pratique très aboutit, PEARLsystem® vous étonnera de par sa facilité d’usage et de par sa puissance dans la transformation des systèmes les plus complexes.

Comment ?

Une pédagogie variée pour aborder la complexité sous tous les angles et par différents moyens :
En présentiel (des séminaires expérientiels), par webinar interactif (decodage de cas vidéos partagés par le groupe) et aussi par skype (co-évolutions entre participants) ainsi que sur les plateformes Slack et Moodle (articles, livres et exercices).
Chaque mode de formation est utilisé pour améliorer votre apprentissage théorico-pratique, pour apporter des compétences indispensables lors des interventions complexes auprès des individus et des équipes, mais aussi les organisations et les projets transverses. Mais aussi pour apprendre par la pratique et la répétition le co-développement, l’autonomie, dépasser les environnements paradoxaux, traverser les contextes émotionnels chargés, pratiquer une communication persuasive.

En pratique

Les groupes sont limités à 14 participants.

Parcours Certifiant Mental Research Institute :
Niveaux : 1, 2 et 3
Durée : 3 ans
Contenu : 54 sessions, soit 520 heures de formation
Répartition : 18 sessions par an, en présentiel quelques samedis par an de 11h00 à 17h00 et à distance quelques lundi de 18h00 à 23h00 + le travail complémentaire.

Année type
Une année-type comporte 18 sessions (9 sessions par semestre), soit :
Niveaux 1, 2 ou 3 en présentiel + Web + théorie online + tutorat + lectures, etc…

Vous serez capable de vous exercer dans votre contexte professionnel dès le niveau 1.
Vous acquerrez le certificat du MRI en réussissant le niveau 3.

Structure et contenu de la formation

Développée par Teresa GARCIA-RIVERA tout au long des 30 dernières années, la formation PEARLsystem® propose une formation expérientielle au modèle systémique stratégique Circé-MRI, inspiré du modèle du centre de thérapie brève de Palo Alto enrichi d’autres écoles systémiques-stratégiques qui s’intègrent lors de la pratique stratégique ( IOS (soutionniste), hypnose ericksonienne, narrative, collaborative. HTSMA, Pattern dynamics, gestalt-therapy…)
La formation se déroule en parallèle avec des participants des différents niveaux, chacun "visite" les thèmes du programme à partir d’un angle de vue différent.

Par exemple, quand nous abordons le thème de "la régulation des systèmes", les participants de niveau 1 abordent le thème sous un angle expérientiel (exemples sur leur propre vie professionnelle et privée), la définition, vidéo et observation in vivo ; les participants du niveau 2 seront en train de comprendre comment le client régule le système ; les participants du niveau 3 identifient les émotions comme moyen des régulation. Pour ceux qui le souhaitent, le niveau 4 appréhende la manière dont la régulation se fait à différents moments de l’intervention et le niveau 5 travaillera sur la position du thérapeute ou du coach pour réguler la séance…
Cela revient à apprendre naturellement une langue dans un pays étranger, à cela on ajoute une structure d’appropriation de la matière et de la pratique.


Le schéma ci dessus illustre la structure de la formation vous allez suivre des sessions qui, comme un ressort-spirale, reviennent sur les thèmes, au moment opportun, en abordant à chaque fois un point de vue différent selon votre niveau.
Chaque niveau comporte une grille précise de savoir, savoir faire et savoir être avec des compétences repérables. Chaque semestre on fait le point de vos acquis à travers un tutorat et vous saurez un rendu sur une cinquantaine des compétences par niveau

Déroulement
Dès la première session vous observez des interventions et pratiquez la systémique stratégique.

Les co-évolutions
Votre apprentissage comprend aussi un parcours de co-évolutions obligatoire. Par groupes de pairs ou triades vous vous entrainez entre les séances.
L’objectif des co-évolutions est de vous permettre d’avancer avec d’autres participants de la formation en pratiquant ensemble dans un mode sécurisé, et en ayant un feed-back de votre interlocuteur.
Celui-ci pourra vous donner un retour autant personnel que semi-professionnel. Vous pourrez échanger sur la stratégie mise en place, la relation que vous avez construite et la manière dont vous avez communiqué avec lui.
Cette pratique vous permettra d’avancer dans votre apprentissage et vous rassurera sur vos acquis, tout en mettant en évidence les points d’amélioration

Pour les acharnés dans l’étude de la systémique :
Parcours Diplômant Mental Research Institute

Niveaux : 4 et 5
Durée : 2 ans
Contenu : 36 sessions, soit 400 heures de formation + dont 48 heures de supervision collective
Répartition : 18 sessions par an, en présentiel quelques samedis par an de 11h00 à 17h00 et à distance quelques lundi de 18h00 à 23h00

Niveau 4 ou 5 avec théorie online + supervisions + tutorat

Possibilité de faire un stage de spécialisation en psychothérapie ou en coaching ainsi que de poursuivre dans la Formation des formateurs PEARLsystem®

A partir du niveau 4, vous vous engagez à suivre un (ou plusieurs) patient/client tout au long de la formation. Avec l’accord de votre patient/client et celui du formateur vous avez la possibilité de présenter le cas au cours ou amener votre patient/client pour une supervision en direct.
Vous suivez au minimum 12 supervision collectives par an (6 par semestre).

Lors du niveau spécialisation, vous voilà en Pratique solo avec les clients /patients de notre Centre de thérapie brève et Coaching Stratégique. Le formateur-superviseur suivra votre intervention en direct. En outre, vous travaillerez ensemble le débriefing des séances, ainsi que la préparation de celles-ci (option coaching, option formation, et/ou option thérapie).

Programme

PDF - 407,9 ko

Dates des sessions

PDF - 408,6 ko

Pour vous inscrire

Nous contacter pour passer votre stage d’insertion (le prochain aura lieu en mai 2018).
téléphone (laissez un message avec vos coordonnées au) : +33 1 84 16 89 45
mail : Teresa GARCIA-RIVERA : tgr@circe-mri.com

Pour toute information supplémentaire tgr@circe-mri.com

Notre équipe